223. Almanya'da bir şirketle iş ilişkinizi sonlandırmak istiyorsunuz. Neleri göz önünde bulundurmanız gerekiyor?

• ✓ İhbar Süresi
• • Zorunlu sigorta
• • Maaş ödemeleri
• • çalışma saatleri

Almanya'da bir iş ilişkisinin sona erdirilmesi sabit yasal ve sözleşmesel kurallarla düzenlenir. Çalışanlar, işten çıkarmanın etkili olması ve herhangi bir yasal veya mali dezavantaj yaşamaması için belirli yükümlülüklere ve son tarihlere uymalıdır. İş hukuku, sosyal güvenlik hukuku ve sözleşme unsurları bu konuda rol oynar ve bu konular işten çıkarılmadan önce kontrol edilmelidir.